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苏州高新区阳山实验幼儿园关于补充中层干部的工作方案
发布日期: 2018年5月3日        编辑:星辰   有345位读者读过此文 

 

为了进一步加强和充实幼儿园领导班子,提高战斗力和工作效率,建立公开、公平、公正、民主、择优的选人用人机制,保障幼儿园工作可持续发展,经请示上级主管部门同意,决定对幼儿园中层干部队伍进行充实,特制定本方案。

一、  职位设置

园长助理(中层正职)一名

二、任职条件

(一)基本条件

1.工作满五年,在我园工作满两年(含)以上的教师,符合下列条件之一:

1)市、区级的教学能手,市、区级的优秀青年教师,市、区级的优秀班主任。

2)受到区级及以上政府或教育主管部门表彰的优秀教师。

2.具备国民教育本科学历。

3.年龄在40周岁以下,能力强、工作经验丰富者可适当放宽。

(二)职位条件

 1.政治立场坚定,坚持四项基本原则,忠诚于教育事业,有较强的法制、政策观念。

2.有强烈的敬业精神和负责的工作态度,有较强的开拓创新意识和明晰的工作思路。

3.有较强的教育教学能力和较丰富的工作经验,有较强的组织管理能力和业务水平,有较强的沟通能力。

4.为人正直,严于律己,心胸坦荡,处事公正。

5.有一定的理论修养,有较强的文字能力。

三、工作程序

1.宣传发动。在召开园长办公会认真研究讨论的基础上,制定《幼儿园关于补充中层干部的工作方案》,在幼儿园公示栏公示并做好园内教师宣传发动工作。

2.公开报名。采取个人自荐的办法,鼓励符合条件的人员积极报名。

3.资格审查。园长室对申报者进行资格审查,确定并公布参加推选的候选人名单。

4.民主推荐。召开全体教师大会进行民主推荐(投票)。

5.讨论聘任。民主推荐大会后,幼儿园党支部、园长室酝酿拟聘任人员名单。

6.园内公示。对拟聘任的人员名单在园内公示一周。

7.审批聘任。公示期满无异议后,幼儿园将聘任人员名单报上级主管部门审批,幼儿园正式发文聘任。

四、时间安排(初定)

序号

时间

工作内容

备注

1

53

公布职位及任职资格条件

2

54-57

接受申报人员报名

3

58

对申报人员进行资格审查, 确定并公布参加推选的候选人名单。

4

514

对申报人员进行民主推荐;全体行政酝酿聘任人员名单。

5

515

对拟聘任人员进行公示   

6

522

报上级主管部门审批,按照有关程序进行聘任

五、工作及纪律要求

1.全体教职工要以主人翁的态度和推动幼儿园改革、发展的精神,坚持德才兼备的干部标准,积极参与幼儿园园长助理选拔聘用的工作,认真履行好自己的民主权利。

2.参加选聘的人员,必须遵守纪律,严格要求自己,不得用不正当的手段拉选票,或扰乱选聘工作秩序。如有违犯者,由园党支部负责调查,轻者批评教育,情节严重的上报上级党委严肃处理。

六、其他

本方案实施由苏州高新区阳山实验幼儿园党支部报上级主管部门审批备案后实施。

苏州高新区阳山实验幼儿园党支部

                               苏州高新区阳山实验幼儿园

                                    201853

苏州高新区阳山实验幼儿园补充中层干部自荐表

申报岗位

姓名

性别

出生年月

政治

面貌

文化

程度

职称

个人

工作

简历

受奖

励表

彰情

参选

理由

党支部

意见

        

                

      签名:

                                       



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